一週間ほど前、インターネット記事にでてました。

「仕事中にけがをしたのに、健保も労災も適用外になり、

医療費が全額負担になる人について、厚労省が健保を適用する方向で

調整に入り、健保法改定も視野に今月中に結論を出す。」

・・・というもの。

過去、業務委託で作業中にけがをしたが、個人事業主には

労災保険は適用されず、健保では業務上のけがは対象外になるので、

医療費を請求された・・・。や、

建設業の一人親方が仕事中にけがをしたが

同様に自己負担になった。

など等、制度の谷間に陥るケースが問題になってました。

しかしながらこの問題、意外と知っている人が少ない。

企業の社長や役員の方も、ご自身が仕事中にけがをしたら

どうなるのか、知らない人のほうが多い。（あくまで私の経験上ですが）

今月、厚生労働省がどういう結論をだすのか、注目したいと思います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　上杉